“成都工匠”不僅是成都一張閃亮的名片，也是勞動者們光榮的獎章。日前，在成都工匠命名大會上，1310名“成都工匠”被成都市委、市政府集中命名，成都積微物聯集團股份有限公司（簡稱:積微物聯）工程師陳軍榜上有名。

不僅是陳軍，積微物聯的鐵運技術員常思彬也在2019年獲評了“成都工匠”，并相繼有8人入選“蓉漂”、“蓉貝”人才。這是積微物聯近年來全力打造知識型、技能型、創新型員工隊伍，持續加強技能人才隊伍培育和發展，努力打造一批技藝精湛、追求卓越的高技能人才隊伍，助力企業高質量發展取得的顯著成果。

人才引領 激發新活力

創新驅動發展，人才引領未來。在積微物聯積極踐行“人才強企”戰略下，一批批優秀人才在各個領域綻放光彩，成為推動企業持續發展的重要力量，先后有20余人次獲評“成都工匠”“蓉漂”“蓉貝”“成都市大數據領軍人才”、“成都市五一勞動獎章”“成都市百佳職工創客明星”“蓉歐工匠”……成為了企業大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，引領廣大職工立足本職、勤奮工作，銳意進取、開拓創新的重要力量。

積微物聯還堅持通過市場化招聘多方引進互聯網、物流、供應鏈等方面的高端技術人才，全方位開展人才培育和技術研發，以人才為基礎，構建大宗商品全產業鏈服務生態圈，全力為上下游客戶提供鋼鐵、釩鈦、化工等大宗商品的智能倉儲、高端加工、智慧物流、在線交易、供應鏈業務、平臺技術輸出等一站式服務和整體解決方案，助力傳統企業轉型升級和提質創效。

釋放才能 爭創好成績

鋪設通道釋放新動能，激發活力爭創好成績。在人才的帶動示范下，積微物聯各項業務亮點爭相迸發：線上平臺積微運網新增一體化運輸服務，4月單月運量突破500萬噸；積微循環成功切入廢舊鋼軌處置領域，精細化管理再生資源，提升信息化管控水平；西南鋼鐵指數緊跟時代脈搏，創新傳播手法，以全新的視角播報鋼市行情和價格，為客戶帶去更好的體驗；線下高端汽車面板剪切加工基地——成都零部件公司為格力電器公司加工試驗料，重慶攀中伊紅公司增強自主創新能力、進一步提升“智能工廠”的數字化智能化水平；牽頭編制的國家工信部《鋼鐵物流數字化倉儲建設基本要求》這一行業標準，正式發布……

愛崗敬業的職業精神、精益求精的品質精神、協作共進的團隊精神、追求卓越的創新精神，這些是新時代工匠精神的具體體現，也是積微物聯不斷砥礪前行、創新奮進，不斷實現跨越式發展的活力源泉。

面對數字經濟發展的新挑戰和新機遇，積微物聯將大力弘揚“專精兼備”的“工匠精神”，繼續全域推進“人才強企”戰略，全面形成人才競爭比較優勢，全力打造人才管理新發展格局，為成為最值得信賴的大宗商品服務引領者提供全方位的人才支撐。

成都工匠陳軍                         

成都工匠常思彬

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